1、熟练掌握国家各种劳动法律法规，熟悉各种办事流程。
2、协助上级健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。
3、负责劳动合同的制定和完善，劳动合同的签订和管理；执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；负责公司劳动关系方面制度的制定和完善。
5、执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、升职等手续；负责员工档案的日常管理，对档案进行及时更新和存档；做好档案的查阅、借阅管理。
6、协同开展新员工入职培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
7、负责员工工资计算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
岗位要求：
大专以上学历，人力资源专业或持有相关证书，设计PPT及海报，视频的剪辑，身高要求163以上

福建朝旭新能源科技有限公司创立于科技创新示范城市——晋江，是一家富有活力、勇于创新的省高新及国家高新技术企业。公司在2008年成立以来专注于煤炭燃烧节能、大气治理和污水治理三大模块。公司研发、生产的纳米燃煤催化剂、高分子脱硫剂、脱硝剂几除氟剂等高效产品，属于极具潜力的环保行业，符合国家节能减排的基本国策。
     公司凝聚了国内朝气蓬勃的有志之士，本着对节能环保事业的热爱，经过长期不懈的努力，成功研制出技术先进、效果突出的“朝旭”节能环保系列产品。公司以ISO质量管理体系认证、ISO环境管理体系认证、职业健康管理体系、知识产权管理体系认证为契机，把各标准化体系贯穿于研发、生产‘、管理、销售各个环节，严把质量关。生产出的优质产品入选政府节能技术与产品推荐目录。荣获“节能示范工程”及“节能优秀产品”等荣誉称号。
     公司近年来不断挖掘科研机构资源，深入基础科学研究，以与东北电力大学、福建省农科院微生物研究中心等10余家科研院建立了产、学、研、用合作关系，转化学研成果，为公司高新技术产品的推陈出新打下坚实基础。公司拥有几十项知识产权，其中由多项专利转化成果的纳米燃煤催化剂、高分子脱硫剂、脱硝剂、除氟剂等产品通过华北、华中、华南华东各办事处的努力已大量应用在供暖、水泥、热电、造纸、陶瓷、煤化工等行业，得到众多企业的青睐，为企业节省了大量成本。
      朝旭新能源正期待着全国各地合作伙伴的加入，发挥各方力量，挖掘各自资源，共同开拓无限市场，为中国节能环保事业做出贡献。